Quienes somos
Fidelo nació en 1997. Nuestras raíces son alemanas y nuestra sede está en Frankfurt.
Nuestra misión es la integración de personas procedentes de todas partes del mundo, dentro de su país, o en el extranjero, y siempre en el nuevo entorno (privado o profesional) lo más rápida y satisfactoriamente posible. Ponemos especial interés es sus familiares, obligados a cambiar su vida debido a la nueva ocupación de su pareja o de sus padres.
Al mismo tiempo queremos entrelazar culturas de forma duradera y con nuestro trabajo también queremos realizar una amplia y buena integración, durante o incluso antes del contacto con el nuevo lugar. Proporcionamos una buena preparación para la nueva cultura y eliminaremos cualquier tipo de duda. Para nosotros es muy importante mantener una colaboración justa y a largo tiempo con nuestros clientes, empresas asociadas y empleados.
Para cada empresa o responsable de recursos humanos siempre es un riesgo enviar a uno o varios empleados a un nuevo emplazamiento para la realización de un proyecto.
Quienes somoss de carácter internacional no pueden permitirse económicamente que un traslado planeado no se realice porque la pareja no esté de acuerdo. El traslado de un profesional al extranjero siempre es un desafío complejo para el expatriado, su pareja y su familia.
Para las empresas es
importante que el intercambio del personal sea
máximamente eficiente en un tiempo mínimo puesto que un envío frustrado al
extranjero genera gastos importantes. Sin un soporte cualificado, un buen
intercambio de personal parece imposible. Sin nuestra experiencia, uno u otro
traslado fracasarían en la fase de planteamiento.
Una integración perfectamente lograda permite al expatriado dar pleno rendimiento en muy poco tiempo en su nuevo puesto de trabajo desarrollando su proyecto satisfactoriamente.
Relocation de fácil obtención
Colaboramos con el departamento de recursos humanos con transparencia y sin burocracia desde el mismo momento del encargo hasta la conclusión del traslado.
Para nosotros relocation de fácil obtención significa:
- Información directa al departamento de recursos humanos
- Servicio único en colaboración con nuestras empresas asociadas
- Poner un interlocutor personal a disposición del expatriado durante la totalidad de su estancia
- Un punto de ayuda durante toda la estancia del expatriado para asistirle en sus problemas y necesidades aligerando así las tareas de su departamento de recursos humanos puesto que el expatriado no debería dirigirse a él con sus preguntas.