Über Fidelio Relocation
Fidelio Relocation wurde 1997 gegründet. Unsere Wurzeln sind deutsch und unser Hauptsitz ist in Frankfurt am Main.
Ziele und Philosophie
Unser Ziel ist es im In- und Ausland Menschen aus aller Welt in ihrer neuen Umgebung (privat oder im Geschäftsbereich) schnell und zufriedenstellend einzugliedern. Besonderen Fokus legen wir dabei auf die Familienmitglieder, die Ihren Lebensmittelpunkt plötzlich zugunsten des Betätigungsfeldes eines Partners oder Elternteils wechseln müssen.
Gleichzeitig möchten wir mit unserer Arbeit Kulturen nachhaltig miteinander verknüpfen, Integrationsarbeit schon vor und bei Einstieg in die neue Umgebung sinnvoll und umfassend leisten, Menschen in Hinsicht auf eine andere Kultur aufeinander vorbereiten und Unsicherheiten ausräumen. Eine faire und langfristige Kooperation mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern ist für uns wichtig.
Vorteile für Unternehmen und Personalabteilung
Ein Personalaustausch stellt immer ein Risiko für jedes Unternehmen und für jeden Personaler dar, der damit konfrontiert ist, einen - oder sogar mehrere Mitarbeiter im Rahmen eines Projekts an einen neuen Standort zu entsenden.
Internationale Unternehmen können es sich wirtschaftlich nicht leisten, wenn eine geplante Aussendung nicht zustande kommt, weil der Lebenspartner der Versetzung nicht positiv gegenüber steht. Daher ist eine berufliche Versetzung ins Ausland auch für den Expat selbst, seinem Partner und seiner Familie immer eine sehr komplexe Herausforderung.
Für das Unternehmen muss ein Personalaustausch ein Maximum an Effizienz bei minimalem Zeitaufwand mit sich bringen, da eine misslungene Versetzung ins Ausland mit hohen Kosten verbunden ist.
Ohne qualifizierte Unterstützung ist ein erfolgreicher Personalaustausch
nicht möglich, und mancher Prozess wäre ohne das spezielle Know-how
schon im Vorfeld gescheitert. Eine gut geplante Integration ermöglicht
dem Expat in kürzester Zeit für seinen Arbeitgeber am neuen
Arbeitsplatz volle Leistung zu bringen, um das internationale
Projekt gewinnbringend vorwärts zu treiben.
Relocation der kurzen Wege
Personalabteilungen unterstützen wir unbürokratisch und transparent ab der Auftragsvergabe bis zum Abschluss des jeweiligen Relocationprozesses.
Unsere Leistungen:
- direktes Feedback an die Personalabteilung
- Service aus einer Hand in Verbindung mit Kooperationspartnern
- dem Expat einen persönlichen Ansprechpartner für die gesamte Relocationphase zur Seite zu stellen
- Hotline für die gesamte Zeit des Aufenthalts, um mit dem Expat als neutrale Institution dessen Probleme und Bedürfnisse zu besprechen, und damit die Personalabteilung zu entlasten, da sich der Expat mit weniger Fragen an diese wenden muss.