Über Fidelio Relocation

Fidelio Relocation wurde 1997 in Krefeld gegründet. Der Hauptsitz befindet sich seit 2011 in Frankfurt am Main - von hier werden alle Mitarbeiter in den 23 deutschen Betreuungsorten zentral koordiniert.

Ziele und Philosophie

Unser Ziel ist es im In- und Ausland Menschen aus aller Welt in ihrer neuen Umgebung (privat oder im Geschäftsbereich) schnell und zufriedenstellend einzugliedern. Besonderen Fokus legen wir dabei auf die Familienmitglieder, die Ihren Lebensmittelpunkt plötzlich zugunsten des Betätigungsfeldes eines Partners oder Elternteils wechseln müssen.

Gleichzeitig möchten wir mit unserer Arbeit Kulturen nachhaltig miteinander verknüpfen - Integrationsarbeit schon vor und bei Einstieg in die neue Umgebung sinnvoll und umfassend leisten. Wir möchten Menschen in Hinsicht auf eine andere Kultur aufeinander vorbereiten und Unsicherheiten ausräumen. Eine faire und langfristige Kooperation mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern ist für uns wichtig.

Vorteile für Unternehmen und Personalabteilung

Ein Personalaustausch stellt immer ein Risiko für jedes Unternehmen und für jeden Personaler dar, der damit konfrontiert ist, einen - oder sogar mehrere Mitarbeiter im Rahmen eines Projekts an einen neuen Standort zu entsenden.

Daniela Wüstenberg von Fidelio RelocationInternationale Unternehmen können es sich wirtschaftlich nicht leisten, wenn eine geplante Aussendung nicht zustande kommt, weil der Lebenspartner der Versetzung nicht positiv gegenüber steht. Daher ist eine berufliche Versetzung ins Ausland auch für den Expat selbst, für seinen Partner und seine Familie immer eine sehr komplexe Herausforderung.

Für das Unternehmen muss ein Personalaustausch ein Maximum an Effizienz bei minimalem Zeitaufwand mit sich bringen, da eine misslungene Versetzung ins Ausland mit hohen Kosten verbunden ist.

Global Relocater in Deutschland Ohne qualifizierte Unterstützung ist ein erfolgreicher Personalaustausch nicht möglich, und mancher Prozess wäre ohne das spezielle Know-how schon im Vorfeld gescheitert. Eine gut geplante Integration ermöglicht dem Expat in kürzester Zeit für seinen Arbeitgeber am neuen Arbeitsplatz volle Leistung zu bringen, um das internationale Projekt gewinnbringend vorwärts zu treiben.

Relocation der kurzen Wege

Personalabteilungen unterstützen wir unbürokratisch und transparent ab der Auftragsvergabe bis zum Abschluss des jeweiligen Relocationprozesses.

Unsere Leistungen:

  • direktes Feedback an die Personalabteilung
  • Service aus einer Hand in Verbindung mit Kooperationspartnern
  • dem Expat einen persönlichen Ansprechpartner für die gesamte Relocationphase zur Seite zu stellen
  • Hotline für die gesamte Zeit des Aufenthalts, um mit dem Expat als neutrale Institution dessen Probleme und Bedürfnisse zu besprechen, und damit die Personalabteilung zu entlasten, da sich der Expat mit weniger Fragen an diese wenden muss.
Fidelio Zentrale: 069 40 56 499-1 · info(bittekeinspam)fidelio-relocation.de
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